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POUR UN ACCÈS DURABLE À L'ÉLECTRICITÉ

Élaboration du Plan général de Formation de la Société Nationale d’Électricité.

Pays :	République Démocratique du Congo
Lieu du projet :	Kinshasa - R.D. Congo
Niveau d’efforts :	Nb de professionnels impliqués : 2 Nb de personnes-mois : 6
Client :	COPIREP pour le compte de SNEL – Société Nationale d’Électricité
Bailleur de Fonds :	Banque Mondiale
Début du projet :	Octobre 2009
Fin du projet :	Février 2010
Coût approximatif des services :	80.000 US $
Nom du partenaire (si pertinent) :	COPIREP pour le compte de SNEL – Société Nationale d’Électricité
Nb de personnes-mois du partenaire :	4
Nom des experts impliqués :	Maurice Enfrun- Chef d’Équipe, Spécialiste principal en Ingénierie de la formation DibongueKouo - Spécialiste principal du secteur de l’Électricité.
Activités du projet :	Évaluation des besoins en formation du personnel dans les emplois jugés essentiels pour l’efficacité de la gestion interne et de l’exploitation, et dans les secteurs dont la situation opérationnelle est jugée critique, Description des actions de formation à mener et calcul du coût correspondant, État des besoins pour le renforcement des moyens techniques et pédagogiques du centre de formation de la SNEL, Proposition d’un budget pour la remise à niveau du centre de formation de la SNEL, Analyse de l’opportunité et des possibilités de doter la SNEL d’un véritable centre des métiers de l’électricité.
Description des services offerts :	Analyse des besoins de formation prioritaires à court terme sur base de l'analyse des Principaux dysfonctionnements observés, par rapport aux missions clés de la SNEL et à ses objectifs de performance actuels. Analyse des besoins en emplois et en compétences à plus long terme sur base d‘une réflexion sur les objectifs de développement du secteur de l'énergie et sur l'évolution des missions de la SNEL.